Política de preservación de archivos digitales

La revista Investigación y Postgrado desarrolla diversos procesos destinados a garantizar la accesibilidad permanente de los objetos digitales que se alojan en el servidor de la Universidad Pedagógica Experimental Libertador.

  • Los archivos publicados en esta página web están disponibles en formatos fácilmente reproducibles (PDF, HTML y ePub). PKP Preservation Network (PN) proporciona servicios gratuitos de preservación para cualquier revista OJS que cumpla con unas normas básicas.
  • Todas nuestras publicaciones se envían a la Biblioteca Nacional de Venezuela. Depósito legal: ppi201102DC3805
  • Todas las publicaciones de la Revista incorporan protocolos de interoperabilidad (OAI-PMH) que permiten a sus contenidos ser recolectados por otros sistemas de distribución, como repositorios digitales y cosechadores.
  • En la revista Investigación y Postgrado garantizamos la permanencia y el impacto de nuestras publicaciones. Por ello, todos los artículos cuentan con metadatos de preservación digital estructurados y se les asigna un DOI (Digital Object Identifier) gestionado a través de Crossref. Esto asegura su interoperabilidad, correcta citación y acceso global ininterrumpido.

Redes sociales para la difusión científica

La revista Investigación y Postgrado cuenta con redes sociales (Twitter, Instagram y LinkedIn) y académicas (Academia.edu, Google Scholar) en las que se informa cada vez que se publica un nuevo número, además regularmente se hacen publicaciones de los distintos artículos para darlos a conocer en otros espacios.

También se recomienda a todos nuestros autores que  divulguen sus trabajos tras la publicación de su artículo en nuestra página oficial en alguna otra red social o académica que permita la difusión entre la comunidad:  ORCID, ResearchGate, Academia.edu, Google Académico, entre otros.  Solo se solicita que se garantice la mención de la revista como fuente de publicación

  • Investigación y Postgrado no se hace necesariamente responsable de los juicios y criterios expuestos por los colaboradores.